Tuyển Trưởng phòng Nhân sự thời trang – MTD: TPNS

Diendanraovataz.net - Diễn đàn rao vặt - Đăng tin mua bán - Quảng cáo miễn phí - Hiệu quả - GPO hiện đang cần tìm ứng viên đạt tiêu chuẩn cho vị trí sau
Trưởng phòng Nhân sự thời trang – MTD: TPNS
Địa điểm làm việc: tại công ty khách hàng của GPO - Công ty thời trang làm việc tại trung tâm Hà Nội
Mô tả công việc
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
• Tuyển dụng và giới thiệu nhân viên mới, luôn luôn đảm bảo sử dụng các quy trình tuyển dụng hiệu quả nhất.
• Liên kết chặt chẽ với tất cả các bộ phận để xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự: công tác tuyển dụng nhân viên, đào tạo, hành chính, đánh giá hiệu quả làm việc, kỷ luật, khen thưởng… và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
• Tổng hợp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động, chấp hành các quy định của công ty làm cơ sở cho việc khen thưởng, kỷ luật hàng tháng, quý, năm.
• Xây dựng thang bảng lương hợp lý theo quy định của pháp luật hiện hành, hàng tháng tính lương chính xác và trả lương đúng hạn cho người lao động.
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, cải thiện sự hài lòng của người lao động, hạn chế thay đổi nhân sự ra vào thường xuyên, thực hiện các chế độ bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động.
Yêu cầu công việc
• Trình độ học vấn, chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, chuyên ngành nhân sự
- Am hiểu sâu và áp dụng linh hoạt Bộ Luật Lao động và tất cả các văn bản, quy định liên quan đến lao động, phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động, thường xuyên cập nhật các quy định pháp luật mới nhất về lao động và các vấn đề liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp
• Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
- Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp và kỷ luật
Quyền lợi
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
• Có nhiều cơ hội phát triển năng lực, kinh nghiệm, được tạo điều kiện đề xuất và thực hiện ý tưởng, kế hoạch của riêng mình.
• Lương thưởng tương xứng với năng lực, đóng góp và hiệu quả làm việc, có thể thỏa thuận tùy vào tính chất công việc và năng lực, kinh nghiệm của ứng viên
Nộp hồ sơ:
• Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV đến địa chỉ: [email protected] với tiêu đề: Tên - Năm sinh - Vị trí ứng tuyển. Ví dụ: Nguyễn Hà - 1992 - TPNS
• Liên hệ: Mrs. Thuy: 02471096868
• Chi tiết http://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-ma-tuyen-dung-tpns/
• Hạn chót: càng sớm càng tốt.