Tuyển dụng nhân viên đánh giá cửa hàng

Thảo luận trong 'Tuyển Dụng Việc Làm' bắt đầu bởi chosonvn, 10 Tháng năm 2016.

  1. chosonvn

    chosonvn VIP Members Thành Viên VIP Thành viên

    Bài viết:
    46
    Đã được thích:
    4
    Diendanraovataz.net - Diễn đàn rao vặt - Đăng tin mua bán - Quảng cáo miễn phí - Hiệu quả - MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
    - Xây dựng kế hoạch kiểm tra cửa hàng chuẩn theo năm, quý, tháng.
    - Thực hiện kiểm tra, đánh giá theo kế hoạch được phê duyệt.
    - Hướng dẫn các đơn vị nhận diện các điểm lỗi thuộc đơn vị/thuộc hệ thống, cách khắc phục, phòng ngừa và cải tiến,
    - Theo dõi hành động khắc phục của đơn vị/hệ thống.
    - Thực hiện báo cáo kết quả kiểm tra về TBP KSNB/GĐ và tham mưu các biện pháp khắc phục phòng ngừa, đề xuất các khuyến nghị cải tiến.
    - Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết các điểm lỗi thuộc hệ thống để đánh giá Cửa hàng đạt chuẩn.

    - Lập báo cáo hàng tháng về hoạt động đánh giá CH chuẩn của P.QTHQ.
    - Huấn luyện kèm cặp công tác đánh giá cửa hàng chuẩn
    - Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
    *** QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
    - Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
    - Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
    - Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
    - Bảo hiểm tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên.
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
    - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
    - Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
    - Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
    - Địa điểm làm việc: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận. Liên hệ Nguyễn Đại Lâm




    Yêu cầu công việc:

    ob Requirement
    - Giới tính : Nam/ Nữ
    - Độ tuổi : từ 28-35 tuổi.
    - Bằng cấp : ĐH Quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan.
    - Kinh nghiệm: 2-3 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm công tác training, đánh giá nhân viên khối trực tiếp bán hàng tại công ty kinh doanh cùng ngành dịch vụ bán hàng cao cấp.
    - Kỹ năng:
    • Kỹ năng vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint)
    • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
    • An hiểu về xe đạp điện

    • Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc
     
    Chỉnh sửa cuối: 15 Tháng tám 2017
    Cùng đọc NỘI QUY DIỄN ĐÀN và ý thức thực hiện cùng BQT xây dựng cộng đồng thêm vững mạnh bạn nhé
    ***** Xin đừng Spam vì một diễn đàn trong sạch *****
Địa chỉ thu mua do cu ho chi minh uy tín, Official Premium Account Reseller Premiumkeystore.com Easily, Instant delivery & Trusted.

Chia sẻ trang này