Tầm quan trọng của việc in sổ tay nhân viên-done

Thảo luận trong 'Các rao vặt khác' bắt đầu bởi nhomin, 15 Tháng một 2018.

  1. nhomin

    nhomin Member Thành viên

    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Diendanraovataz.net - Diễn đàn rao vặt - Đăng tin mua bán - Quảng cáo miễn phí - Hiệu quả - Biên soạn một cuốn sổ tay công ty là một nhiệm vụ rất quan trọng và giúp cung cấp thông tin cho mọi nhân viên. Trong cuốn sổ tay này cần có rất nhiều mục cơ bản nơi mà bạn công tác ví dụ như: chính sách công ty, định hướng làm việc, giới thiệu khái quát, phương thức liên hệ...
    Tầm quan trọng của sổ tay nhân viên
    Sổ tay nhân viên ảnh hưởng quan trọng đến sự phát triển và cấu trúc của tổ chức vì nó truyền đạt thông tin cho nhân viên như việc đúng như những gì cấp quản trị mong đợi và những gì công ty sẽ cung cấp dưới hình thức môi trường làm việc hiệu quả. Và quan trọng hơn nữa, nó buộc cấp quản trị phải thống nhất trong việc tuân thủ chính sách của công ty thay vì cho phép các trường hợp thay đổi tùy thuộc theo đối tượng hoặc tình huống.
    Nhân viên luôn mong muốn được đối xử công bằng với nhau bất kể ở vị thế nào hay trong tình huống nào. Cảm giác về sự bình đẳng của nhân viên giúp đẩy mạnh không khí làm việc theo nhóm, góp phần quan trọng trong việc mang lại hiệu quả công việc cho công ty.
    Trong tiến trình định hướng soạn thảo sổ tay in brochure đẹp của công ty, mỗi nhân viên cần được xem qua bản copy của sổ tay nhân viên và các phiên bản cập nhật cũng cần được phổ biến cho nhân viên để đảm bảo luồng thông tin xuyên suốt trong công ty. Những phản hồi thích đáng của nhân viên sẽ giúp cho cấp quản trị hiểu chính xác những thông tin nào thực sự hữu ích cho nhân viên trong việc cải thiện chất lượng công việc của họ.
    Hãy đảm bảo sự thống nhất giữa sổ tay nhân viên và kế hoạch phát triển
    Bạn cần đảm bảo sự thống nhất giữa sổ tay nhân viên và kế hoạch phát triển của công ty vì điều này thể hiện triết lý và mục tiêu hiện tại của công ty.
    Ngoài ra, có 2 điểm loại trừ cần được nêu trong phần giới thiệu của sổ tay nhân viên:
    Sổ tay nhân viên không phải là hợp đồng lao động ký kết giữa nhân viên và tổ chức.
    Nhân viên chỉ bị thải hồi sau khi có sự cân nhắc cẩn trọng từ phía công ty.
    Đề cập 2 điểm loại trừ này trong sổ tay nhân viên với cơ sở làm sổ tay sẽ giúp bạn tránh các trường hợp nhân viên bị sa thải quay lại kiện tụng công ty. Khi cuốn sổ tay nhân viên hoàn thành, bạn nên nhờ các chuyên viên tư vấn pháp luật xem xét lại để đảm bảo tính thống nhất với các chính sách của liên bang, Nhà nước và các quy định về lao động của địa phương.
    Dù là theo cách nào, bạn cũng phải đảm bảo mọi chính sách, quy trình, quy định, chủ trương của tập đoàn đã quyết từ trước có đầy đủ và phải thể hiện được nội dung thật đơn giản, rõ ràng dễ hiểu. Chú ý cách sử dụng những từ ngữ ngắn gọn, đặc biệt thông tin chính xác nhưng vẫn xác định được rõ vị thế của công ty khi in profile hay in profile công ty
    bên cạnh mẫu sổ tay mọi người có thể tham khảo thêm các mẫu phong bao lì xì 2018 đẹp của chúng tôi
     
    Cùng đọc NỘI QUY DIỄN ĐÀN và ý thức thực hiện cùng BQT xây dựng cộng đồng thêm vững mạnh bạn nhé
    ***** Xin đừng Spam vì một diễn đàn trong sạch *****
Địa chỉ thu mua do cu ho chi minh uy tín, Official Premium Account Reseller Premiumkeystore.com Easily, Instant delivery & Trusted.

Chia sẻ trang này