Diendanraovataz.net - Diễn đàn rao vặt - Đăng tin mua bán - Quảng cáo miễn phí - Hiệu quả - Marc Bolland, nhà đầu tư quyến rũ của công ty ông tại đại hội cổ đông thường niên được tổ chức tại Royal Festival Hall ngày hôm nay. Giám đốc điều hành của Marks & Spencer bước vào giữa bàn và ghế, nơi họ ngồi khi họ uống trà M & S và ăn kem ướp kem với ý muốn lôi cuốn họ khi anh ta đảm nhận vai trò là người đứng đầu trong số những người nổi tiếng nhất Doanh nghiệp Anh '. "Thương hiệu này là một trong những thương hiệu rất hiếm có tồn tại, bởi vì khách hàng tin tưởng vào nó", Marc nói trong bài phát biểu khai mạc của ông, "Tôi rất say mê khách hàng của chúng tôi". Marc, người được biết đến nhiều nhất trong 18 năm ở Heineken, và biệt danh là Người bay Hà Lan đã tăng danh tiếng của M & S trong thành phố bằng cách gia nhập họ - hình ảnh và bộ trang phục thông minh của ông đã gây ấn tượng, trong khi mất giá trị gần 400 triệu bảng của Morrison khi Ông đã bỏ chúng vào tháng Mười Một năm ngoái. Người tiền nhiệm của ông, mặt khác, một bậc thầy Quaker, Sir Stuart Alan Ransom Rose, đã bị làm xấu khi ông thực hiện chính sách đạo đức 'Kế hoạch A' của Marks & Spencer để giảm lãng phí. Phát biểu với các cổ đông ngày hôm nay, Stuart đã thông báo một năm thành công và nhận được sự ủng hộ của khán giả đã hoan nghênh mọi động thái của ông - con trai của một cựu viên chức Không quân và Không quân và mọi nhân viên đều hỏi mọi người rằng Bolland chắc chắn sẽ hiểu theo. Trong khi đó, hội đồng quản trị, trong đó có Martha Lane Fox của Anh, đã bổ sung cho anh ấy, cuối cùng đã thể hiện sức mạnh của M & S với các nghị quyết vượt qua trên 90% sự tự tin, thậm chí bao gồm cả gói trả 15 triệu của Marc Bolland: "Tôi chân thành hy vọng ông ấy làm tốt - cũng như là một cổ đông - tôi muốn nhận được giá trị", ông Stuart Rose nói thêm rằng họ không phải trả 15 triệu bảng cho ông bây giờ, nhưng như một động cơ khuyến khích ông nên làm tốt. Các nghị quyết của cổ đông cũng thông qua một đề nghị cho phép M & S thực hiện các khoản tài trợ chính trị, một động thái mà ông Stuart cảnh báo chỉ là một 'biện pháp phòng ngừa' mặc dù không nghi ngờ gì nữa sẽ cho phép công ty vận động nhiều hơn đối thủ của nó. Đọc toàn bộ báo cáo của chúng tôi về sự kiện tại Marks & Spencer - ĐHĐCĐ Thông báo tiếp theo của công ty là vào ngày 7 tháng 10 khi Bolland sẽ đưa ra nhận xét đầu tiên về nơi mà công ty - vốn hóa thị trường lớn nhất của bất kỳ nhà bán lẻ nào trên FTSE 100 - sẽ đi. Cổ phiếu trong công ty mặc dù đóng cửa giảm 1.27% tại 349.10p - chứng tỏ ông vẫn còn rất nhiều việc phải làm.Mothercare, chủ cửa hàng có cùng tên, cũng như Trung tâm Học vấn Sớm đang rơi vào FTSE 250 sau khi doanh thu trượt hơn 4% ở Anh. Kết quả cuối cùng của năm 2009 tương đối khả quan, giảm 4,1% vào đầu năm 2010, mặc dù đã có được năm ngoái. "Tại Anh, chúng tôi tiếp tục lên kế hoạch cẩn thận cho đến hết năm nay." Ian Peacock, Chủ tịch Tập đoàn, cho biết: "Tại Anh, môi trường vẫn còn nhiều thách thức, và chúng tôi đang giao dịch với những so sánh mạnh mẽ trong quý I với mức tăng 5,1% trong năm ngoái." Ông nói thêm. Trong khi đó, trên toàn cầu, Peacock đã công bố 56 cửa hàng trong quý đầu tiên mở rộng không gian bán lẻ và do đó doanh thu mặc dù hiện tại không biết cách so sánh này theo cách tương tự (loại bỏ hiệu quả của việc mở cửa hàng mới). "Quốc tế đã có sự tăng trưởng mạnh mẽ ở Đông Âu, Trung Đông, Châu Á và Australasia." Ian Peacock nói, nhấn mạnh việc mở rộng toàn cầu là một yếu tố chính trong việc hỗ trợ tăng trưởng của công ty.Người lao động trên đường tàu điện Docklands Light là do giai đoạn ba cuộc đình công kéo dài 24 tiếng nhằm cải thiện mức lương của họ sau khi một chiếc xe thứ ba được đưa vào tàu DLR. Liên minh RMT đã nói rằng nhà điều hành của DLR, Serco Docklands, nên trả thêm nhân viên cho khối lượng công việc lớn hơn do vận chuyển thêm. Các cuộc đình công sẽ diễn ra vào ngày 23 tháng 7, 27 tháng 7 và ngày 6 tháng 8. RMT đã nói rằng đề nghị đình công đã nhận được "sự ủng hộ áp đảo" từ các thành viên của mình. Bob Crow, Tổng Thư ký của RMT, nói, "Các thành viên của chúng tôi trên Đường ray Docklands Light đã một lần nữa cho thấy rằng họ chỉ đơn giản là không chuẩn bị để làm việc nhiều hơn và nhiều trách nhiệm hơn mà không được công ty bù đắp đúng cách". David Godley, Giám đốc của Serco Docklands, cho biết: "Sau những thảo luận hiệu quả giữa đội ngũ quản lý và nhân viên, cung cấp của chúng tôi đã được cải thiện đáng kể. "Chúng tôi đang tìm kiếm các cuộc đàm phán tiếp theo với RMT để tránh bất kỳ hành động công nghiệp nào có thể ảnh hưởng đến khách hàng của chúng tôi."
