Tư vấn dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Diendanraovataz.net - Diễn đàn rao vặt - Đăng tin mua bán - Quảng cáo miễn phí - Hiệu quả - Ngày nay, có rất nhiều người nước ngoài muốn sang Việt Nam làm việc và định cư, để được làm việc tại Việt Nam thì cần phải xin giấy phép lao động. Bạn đang vướng mắc trong việc xin giấy phép lao động, bạn có thể tham khảo qua bài viết sau:
Công ty Luật Thiên Mã tư vấn các quy định của Pháp luật: - Tư vấn về quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động sau khi đăng ký. - Tham khảo và tư vấn về tình hình hiện tại của doanh nghiệp - Tư vấn phương án tối ưu cho người lao động và người sử dụng lao động.

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam

Theo khoản 1, Điều 9 Nghị định 34/2008/NĐ-CP, ngày 25/3/2008 quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam:

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trừ các trường hợp sau đây:

- Người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần;

- Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn dưới ba tháng;

- Người nước ngoài là thành viên của công ty TNHH hai thành viên trở lên;

- Người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên;

- Người nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện chào bán dịch vụ;

- Luật sư nước ngoài đã được Bộ Tư pháp cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật”.

- Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để xử lý các trường hợp khẩn cấp như: Những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được có thời gian trên ba tháng thì hết ba tháng làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định này;

I.Công ty tư vấn luật, Trí Tuệ Luật tư vấn các quy định của Pháp luật:

- Tham khảo và tư vấn về tình hình hiện tại của doanh nghiệp

- Tư vấn phương án tối ưu cho người lao động và người sử dụng lao động.

- Tư vấn về quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động sau khi đăng ký.

II. Đại diện thực hiện các thủ tục :

- Theo dõi và xử lý kịp thời hồ sơ trong suốt quá trình cấp và nhận Giấy phép lao động.

- Nộp hồ sơ cấp Giấy phép lao động.

III. Cam kết:

- Đảm bảo tính chính xác về Nội dung và thời gian cấp Giấy phép lao động.

- Hướng dẫn các thủ tục và qui định về Giấy phép lao động sau khi nhận Giấy phép lao động.


Với kinh nghiệm về thời gian cũng như thực tiễn trong lĩnh vực này công ty luật Thiên Mã hy vọng sẽ hỗ trợ quý khách hàng với thủ tục nhanh gọn và chi phí hợp lý.
Hotline: 0977.523.155 hoặc truy cập : http://luatthienma.com.vn/
Chúc các bạn thành công!

 

UPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP