Diendanraovataz.net - Diễn đàn rao vặt - Đăng tin mua bán - Quảng cáo miễn phí - Hiệu quả - Đặt ra những kỳ vọng phi thực tế Thêu dệt thêm những yêu cầu không cần thiết cho một vị trí tuyển dụng sẽ tạo ra sự nhầm lẫn cho các ứng viên và làm bỏ lỡ ứng viên tiềm năng. Người có khả năng sẽ vì những đòi hỏi thái quá mà không dám nộp hồ sơ, người dám nộp hồ sơ hoặc là không phù hợp hoặc là không hài lòng với đãi ngộ ở vị trí này. >> Xem ngay trang web tuyển dụng uy tín hàng đầu Sử dụng tiêu đề gây nhầm lẫn Tiêu đề công việc đóng một phần quan trọng, quyết định đến việc ứng viên có tiếp tục đọc bản mô tả công việc hay không. Tạo ra một tiêu đề súc tích và đúng trọng tâm. Chẳng hạn như tiêu đề "Nhân viên hành chính nhân sự" hay "Nhân viên văn phòng" nghe có vẻ khá chung chung, ứng viên không định hình được vị trí này sẽ gồm những công việc gì. Quên trình bày nhiệm vụ chính Một ứng viên có đủ kỹ năng và trình độ sẽ tìm kiếm nhiệm vụ chính của vị trí tuyển dụng phù hợp với khả năng và đáp ứng mục tiêu cá nhân của họ. Nhiệm vụ của công việc không chính xác sẽ dẫn tới sự nhầm lẫn và thu hút nhầm ứng viên cho chức vụ cần tuyển dụng. Thiếu thông tin quan trọng Thông tin về mục tiêu, giá trị và quan điểm về đạo đức của công ty sẽ cung cấp hiểu biết toàn diện hơn về đặc điểm công việc và hấp dẫn ứng viên tài năng. Nguồn: Jokobo