Diendanraovataz.net - Diễn đàn rao vặt - Đăng tin mua bán - Quảng cáo miễn phí - Hiệu quả - Bảo hiểm thất nghiệp là một nguồn thu cho người lao động bị mất việc làm mà nguyên nhân không phải từ họ. Bảo hiểm thất nghiệp được hiểu là biện pháp để giải quyết tình trạng thất nghiệp, nhằm trợ giúp kịp thời cho những người thất nghiệp trong thời gian chưa tìm được việc làm và tạo cơ hội cho họ học nghề, tìm kiếm công việc mới. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp foreign workers hospitalization và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận. NLĐ ký HĐLĐ 6 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHTN. Tuy nhiên pháp luật lao động quy định, nếu công việc có tính chất ổn định, lâu dài thì DN không được ký HĐ ngắn hạn dưới 1 năm. Do vậy, việc giám sát, kiểm tra, tình hình sữ dụng lao động, ký HĐLĐ tại các doanh nghiệp là 1 khâu rất quan trọng để đảm bảo thực hiện chính sách này cho NLĐ Điều kiện tham gia bảo hiểm thất nghiệp Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau: - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp anti corrosion đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. - Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. - Chưa tìm được việc làm sau mười năm ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động theo quy định tại khoản 2 Điều này. Trợ cấp thất nghiệp Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng foreign workers insurance guarantee sẽ bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
