Diendanraovataz.net - Diễn đàn rao vặt - Đăng tin mua bán - Quảng cáo miễn phí - Hiệu quả - Việt Hưng Phát là một công ty Bất Động Sản ra đời như một mạo hiểm lớn khi thị trường Bất động sản đang cạnh tranh ngày càng khắc nghiệt. Không chỉ chú trọng đến lợi ích của công ty mà Việt Hưng Phát còn chú trọng đến đời sống của con người, nhân viên trong công ty. Không chỉ ở Việt Hưng Phát mà câu chuyện về nhân lực có lẽ là thách thức và trăn trở của nhiều doanh nghiệp Việt Nam khác. Tại công ty Việt Hưng Phát luôn đầu tư để phát triển về nguồn nhân lực, đây chính là kế hoạch hành động cụ thể, từ định hướng chiến lược đến phương pháp triển khai đều đạt được hiệu quả chất lượng. Trong tầm chiến lược đó, công ty cổ phần đầu tư Việt Hưng Phát đã quyết định xây dựng bộ quy chuẩn về "Người Việt Hưng Phát" với những tiêu chí về trình độ, kỹ năng, phẩm chất, tầm nhìn cá nhân,... Bộ quy chuẩn mà Việt Hưng Phát đề ra bao gồm nhiều cấp độ nhân sự được dùng làm cơ sở để tuyển chọn, đào tạo và đánh giá từ cấp quản lý đến nhân viên. Để triển khai định hướng trên công ty thì Việt Hưng Phát đã ban hành bộ quy tắc ứng xử - những chuẩn mực dành cho Người Việt Hưng Phát và một kế hoạch truyền thông, đào tạo tương thích được triển khai dài hạn và xuyên suốt. Bộ quy tắc ứng xử những chuẩn mực dành cho người việt hưng phát bao gồm từng hạng mục chi tiết để áp dụng phù hợp cho các cấp độ nhân sự khác nhau, từ nhân viên bình thường đến lãnh đạo nhóm, quản lý cấp trung và cấp cao. Nội dung đào tạo được trải rộng từ kiến thức chuyên môn, phương pháp làm việc hiệu quả đến các kỹ năng mềm. Những chương trình đào tạo được thiết kế chuyên sâu để nâng cao hơn trình độ của từng nhân viên. Cho đến thời điểm hiện nay, sau nhiều nỗ lực đầu tư, văn hóa ứng xử theo chuẩn mực Người Việt Hưng Phát đã được hình thành rõ nét trong toàn đội ngũ nhân viên của Công ty Việt Hưng Phát.
