Diendanraovataz.net - Diễn đàn rao vặt - Đăng tin mua bán - Quảng cáo miễn phí - Hiệu quả - Bản kiểm điểm cho nhân viên vi phạm trong công ty được hùa hết các công ty đang áp dung. Nhân viên phải viết bản kiểm điểm khi vi vi phạm của mình ảnh hưởng tới quyền lợi của người khác và ảnh hưởng tới công ty nói chung. Trong môi trường doanh nghiệp, bản kiểm điểm không chỉ là bản tường trình mà còn là là căn cứ để lập biên bản xử phạt, nặng nhất có thể bị đuổi việc. 1. Viết bản kiểm điểm như thế nào Bản kiểm điếm do chính cá nhân vi phạm soạn ra và tường trình lại những lỗi lầm của bạn . bản kiểm kiểm phải có đầy đủ ngày tháng năm, họ tên tiếp đó là chức vụ trong công ty sau đó với viết nội dung tường trình. Mẫu bản kiểm điểm tham khảo : Trong quá trình lao động và làm việc các cá nhân không thể tránh khỏi những việc làm sai gây ảnh hưởng đến công ty. do đó bản kiểm điểm là để nhân viên trình bày lại những gì đã diện ra. Dựa trên bản kiểm điểm cán bộ công ty sẽ xử lý thích hợp. Một công ty muốn tồn tại và phát triển cần phải có kỷ luật và kỷ cương yêu cầu tất cả nhân viên phải thực hiện, những quy định này được nói rất rõ khi nhân viên xin vào làm việc và ký kết hợp đồng. Đó là những quy định chung theo luật lao động, cũng là những điểm riêng được áp dụng cho tình hình cụ thể tại doanh nghiệp. Dù phạm luật chung hay riêng thì đều phải viết bản kiểm điểm và các mức độ xử phạt sẽ quy định rõ từ trước.
